Le blog des TPE/PME

Le traitement des bulletins de paie est une fonction complexe, critique et à faible valeur ajoutée.L’externalisation de cette fonction représente une solution appropriée, notamment pour les TPE/ PME.En 2017, gérer en interne sa paie peut vous exposer à de nouveaux « défis » tels que la DSN,...

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Si vous êtes entrepreneurs, vous avez déjà entendu parler de la Déclaration Sociale Nominative, plus communément connue sous le nom de DSN. Et encore plus en ce moment, elle est partout, car la DSN devient obligatoire pour toutes les entreprises, et ce, dès janvier 2017.

Fiche de paie? Bien sûr, il est en effet difficile de chiffrer précisément son coût.On estime qu’une TPE débourse en moyenne entre 25 et 50 € pour un bulletin de salaire.Si on multiplie par le nombre de salariés on se rend vite compte qu'il s'agit d'un...

Aujourd'hui, nous intervenons ensemble afin d'évoquer les derniers changements ET changements à venir  dès 2017 qui risquent de se produire pour vous, chers amis entrepreneurs ! Sécurité sociale, cotisations, tout pour vous donner les dernières nouveautés en plein dans l'actualité du moment ! Alors, bonne lecture! Concernant...

Après un dossier sur la mutuelle d'entreprise, aujourd'hui, c'est à la retraite complémentaire que la team Ezbeez a décidé de s'attaquer !   A quoi sert la retraite?   Parlons peu, parlons bien ! La retraite complémentaire est une caisse de retraite qui vient, comme son nom l'indique, compléter la retraite de...

La rubrique HelpMe reprend du service et cette fois, avec un sujet qui devrait vous intéresser, que vous soyez employeur ou employé d'ailleurs. Quels sont vos droits, vos obligations, en terme de mutuelle / soins santé!Voici l'article qui vous aidera à y voir plus clair...

Nous avons tous le droit, nous, chers petits salariés, quel que soit notre type de contrat de travail (CDI ou CDD), et notre temps de travail (temps plein, temps partiel), à des jours de congés payés. Mais ces départs en congés payés sont soumis à...

A partir d’aujourd’hui, et ce très régulièrement, nous allons vous présenter des éléments qui peuvent vous aider au quotidien dans la gestion sociale de votre entreprise. Nous allons commencer cette série de nouveaux billets par aborder le cas des heures supplémentaires (et complémentaires)  Pourquoi traiter ce...

 Oui je sais, ça ne date pas d’hier, mais pendant cette trouble période électorale je m'étais ennuyé à faire le point sur le poids des Lobbies (en anglais ça ferait presque sexy) ou « groupes de pression » (la déjà c’est vachement moins cool) .Ces groupes...