Le blog des TPE/PME

La gestion d'une TPE n'est pas de tout repos. Entre le le cœur de votre entreprise, son personnel et la partie administrative, vous pouvez vite vous sentir dépassé, surtout s'il s'agit là de votre première expérience. Voici, en vrac, quelques conseils pour vous aider à mieux gérer votre TPE au quotidien dans plusieurs aspects.
L'objectif du Crédit d'Impôt pour la compétitivité et l'emploi est de redonner aux entreprises les moyens d'investir, d'innover, de favoriser la recherche ou encore de recruter et ce grâce à une baisse du coût du travail. Le CICE permet donc, entre autre, de profiter d'une économie d'impôt substantielle, qui équivaut en 2017 à 7% de la masse salariale, sans compter les salaires supérieurs à 2,5 fois le Smic. Mais qui peut en bénéficier ?
Le nouveau dispositif déclaratif qu’est la DSN s’inscrit clairement dans le processus de simplification des démarches des employeurs vis-à-vis de la Protection Sociale et de l’Administration. Son entrée en vigueur s’est faite progressivement, en trois phases, la phase 3 se généralisant à tous les employeurs depuis début 2017. Mais la mise en conformité n’est pas toujours une mince affaire.
Ça y est, votre entreprise s'apprête à vivre un tournant important dans son histoire, puisque vous envisagez d'effectuer votre première embauche. Outre la bonne nouvelle, cette étape importante nécessite un savoir-faire à part entière. Ezbeez vous propose aujourd'hui un petit guide pour vous aider à y voir plus clair.
Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises d’au moins 300 salariés ont dû adopter un nouveau modèle de fiche de paie, simplifié et beaucoup plus compréhensible. D’ici le 1er janvier 2018, ce sont tous les employeurs qui seront concernés. Il est d’ores-et-déjà possible de la mettre en place sur la base du volontariat. Mais au fond, qu’est-ce qui change et en quoi ce nouveau modèle de bulletin est-il plus simple ?

Externaliser ou non l'édition des bulletins de salaire ? Lorsque l'on est une entreprise de moins de 20 salariés, la question est légitime.La confier à un prestataire externe, qu'il soit expert-comptable ou spécialiste, demeure une option relativement coûteuse.  Bulletin de salaire : des logiciels complets mais coûteux   Fort...

Petite révision concernant la formule de calcul de la Réduction Fillon :(T /0,6) x [1,6 x (SMIC annuel / rémunération annuelle brute) - 1] T= la somme des taux de cotisations à la charge de l’employeur dues au niveau du SMIC, au titre des assurances...

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L’administration octroie un délai supplémentaire de mise en place de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) jusqu’au mois de mars. Mais ce n’est pas pour cela qu’il faut attendre le dernier moment. Nous vous conseillons de basculer au plus près de lobligation.

Vous avez lu nos précédents articles à son sujet, la DSN est partout, et puisque c'est tout nouveau pour tout le monde, vous, nos chers amis les TPE / PME, nous avons pour devoir de vous informer de toutes les nouveautés à son sujet !   Parfois...

Parmi les professions qui ont le plus à souffrir du “syndrome administratif français”, c’est à dire cette capacité à toujours créer de nouvelles contraintes administratives sans en supprimer les plus anciennes et les plus inutiles, il y a en particulier les professions de santé, les...