Comment éditer vos bulletins de salaire sans logiciel de paie ? - Ezbeez
 

Comment éditer vos bulletins de salaire sans logiciel de paie ?

Comment éditer vos bulletins de salaire sans logiciel de paie ?

Externaliser ou non l’édition des bulletins de salaire ? Lorsque l’on est une entreprise de moins de 20 salariés, la question est légitime.

La confier à un prestataire externe, qu’il soit expert-comptable ou spécialiste, demeure une option relativement coûteuse.

 

Bulletin de salaire : des logiciels complets mais coûteux

 

 

Fort heureusement, la plupart des logiciels d’édition de bulletins de salaire présents sur le marché offrent des fonctionnalités à la fois complètes et spécifiques. Sage, Cegid, EBP ou encore Ciel, tous proposent des solutions adaptées aux PME.

Le hic, puisqu’il y en a un, réside dans le coût ; entre l’installation, la formation et les mises à jour annuelles, la facture peut être comprise entre 1 500€ et 2 500€ pour l’investissement initial, puis entre 300€ et 800€ par an.

D’autres solutions d’édition de bulletins de paye existent, c’est notamment le cas d’Ezbeez.

Son interface simple et rapide vous offre la possibilité de gérer vos salariés rapidement et simplement pour 19,95€ HT/mois.

Les calculs de charges, la collecte et la transmission des informations à l’administration, sont faites en temps et en heures, mais aussi en toute conformité puisqu’Ezbeez s’appuie sur l’URSSAF pour le calcul des taux et des cotisations.

Jennifer G.

 

 

 

 

À propos d’Ezbeez

EZBEEZ est la start-up qui révolutionne le monde de la fiche de paie, afin de permettre à toutes les TPE et PME d’économiser de l’argent et de gagner du temps. Besoin d’une solution paie ? Rejoignez les plus de 900 sociétés conquises par le forfait paie à 19,95€ HT/mois !



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